Камчатские работодатели охотно принимают на стажировки выпускников вузов и колледжей. Это следует из данных соцопроса сервиса по поиску работы, в котором приняли участие работодатели и молодые люди до 27 лет, имеющие стажерский опыт.
Большинство компаний открыто для стажеров: сейчас 65% работодателей на Камчатке принимают молодых специалистов на стажировки, при этом 19% имеют четко разработанные программы, у 46% пока нет системного подхода.
Каждый второй работодатель сообщает, что предлагает трудоустройство в штат большинству участников стажировок. Еще 20% компаний делают подобные предложения менее чем половине стажеров, а 18% ограничиваются джоб-оферами только для самых выдающихся кандидатов.
В ходе опроса камчатцев в возрасте до 27 лет с опытом стажировок, выяснилось, что 64% из них получили работу в компании, где прошли стажировку, еще 14% отказались от предложения работодателя трудоустроиться в штат. Большинство рассматривают стажировки преимущественно как способ получения практического опыта, а 16% целенаправленно ищет через стажировку постоянное место работы.
